"Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour L'éco, 042 (06/2022)

Public ISBD [article]  inPour L'éco > 042 (06/2022) Titre : "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" Type de document : texte imprimé Auteurs : Lucile Chevalier Editeur : Humensis, 2022 Article : p.54-55 Langues : Français (fre) Descripteurs : création d'entreprise / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] "Un baby-foot, c'est cool, le droit du travail, c'est mieux" [texte imprimé] / Lucile Chevalier . - Humensis, 2022 . - p.54-55. Langues : Français (fre) in Pour L'éco > 042 (06/2022) Descripteurs : création d'entreprise / gestion des ressources humaines Résumé : Le point sur le modèle de management des start-up : la dénonciation de la surcharge de travail dans certaines start-up ; les raisons des mauvaises conditions de travail dont l'absence de modèle de management ; l'attraction de l'organisation libre du travail ; l'absence de contre-pouvoir incarné par les représentants du personnel ; la méconnaissance du droit du travail ; la difficulté de libérer la parole et la création d'un hashtag "Balance ta start-up" sur les réseaux sociaux ; la réaction des équipes de direction des start-up. Définitions : scalabilité ; start-up. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? / Hugo Albandea / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2021) in Sciences humaines (Auxerre), 337 (06/2021)

Public ISBD [article]  inSciences humaines (Auxerre) > 337 (06/2021) Titre : Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? Type de document : texte imprimé Auteurs : Hugo Albandea, Auteur Editeur : Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 Article : p.45 Langues : Français (fre) Descripteurs : bonheur / gestion des ressources humaines Résumé : Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le bonheur au travail, objectif personnel ou ruse managériale ? [texte imprimé] / Hugo Albandea, Auteur . - Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines, 2021 . - p.45. Langues : Français (fre) in Sciences humaines (Auxerre) > 337 (06/2021) Descripteurs : bonheur / gestion des ressources humaines Résumé : Présentation du modèle managérial de l'entreprise libérée, mettant en avant le bonheur des salariés : ses origines ; ses modalités, ses objectifs ; ses limites. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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Le capital humain / Denis Clerc / Alternatives economiques (2019) in Alternatives économiques (Quétigny), 387 (02/2019)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 387 (02/2019) Titre : Le capital humain Type de document : texte imprimé Auteurs : Denis Clerc, Auteur Editeur : Alternatives economiques, 2019 Article : p.78-79 Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique [article] Le capital humain [texte imprimé] / Denis Clerc, Auteur . - Alternatives economiques, 2019 . - p.78-79. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 387 (02/2019) Descripteurs : gestion des ressources humaines Mots-clés : compétence : psychologie Résumé : Présentation de la notion de capital humain : définition, les économistes à l'origine du terme dans les années 1960, illustration par un exemple. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique

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Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité / Anne Fairise / Alternatives economiques (2018) in Alternatives économiques (Quétigny), 382 (09/2018)

Public ISBD [article]  inAlternatives économiques (Quétigny) > 382 (09/2018) Titre : Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Anne Fairise, Auteur Editeur : Alternatives economiques, 2018 Article : p.40-42 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : égalité professionnelle / gestion des ressources humaines Résumé : Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, les mesures facilitant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle chez Solvay France ou Harmonie mutuelle, la question de la mixité des métiers. Encadré : l'obligation de résultat en matière d'égalité salariale. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage [article] Ces entreprises qui jouent le jeu de l'égalité [texte imprimé] / Anne Fairise, Auteur . - Alternatives economiques, 2018 . - p.40-42. Bibliographie. Langues : Français (fre) in Alternatives économiques (Quétigny) > 382 (09/2018) Descripteurs : égalité professionnelle / gestion des ressources humaines Résumé : Enquête sur les entreprises pionnières en matière d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes en France : la réflexion sur les freins aux carrières des femmes dans le groupe Up, la correction des écarts salariaux chez BNP-Paribas, les mesures facilitant l'articulation entre vie familiale et vie professionnelle chez Solvay France ou Harmonie mutuelle, la question de la mixité des métiers. Encadré : l'obligation de résultat en matière d'égalité salariale. Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique/Enquête, reportage

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Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives / Aude David / Humensis (2021) in Pour L'éco, 028 (02/2021)

Public ISBD [article]  inPour L'éco > 028 (02/2021) Titre : Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives Type de document : texte imprimé Auteurs : Aude David, Auteur Editeur : Humensis, 2021 Article : p.48-49 Note générale : Bibliographie. Langues : Français (fre) Descripteurs : gestion des ressources humaines / société coopérative Résumé : Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les relations hiérarchiques et l'autonomie dans le travail. Encadrés : lexique ; le fonctionnement des Scop et des Scic ; la polyvalence des salariés. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique [article] Coopérer, un défi permanent dans les... coopératives [texte imprimé] / Aude David, Auteur . - Humensis, 2021 . - p.48-49. Bibliographie. Langues : Français (fre) in Pour L'éco > 028 (02/2021) Descripteurs : gestion des ressources humaines / société coopérative Résumé : Le point sur les relations de travail dans les entreprises coopératives : le principe de fonctionnement d'une société coopérative ; la question de la prise en compte de temps de réunion et du mode de décision ; l'acceptation des décisions ; les relations hiérarchiques et l'autonomie dans le travail. Encadrés : lexique ; le fonctionnement des Scop et des Scic ; la polyvalence des salariés. Nature du document : documentaire Genre : / Article de périodique //Article de périodique

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Directeur du bonheur / Jessica Berthereau / Humensis (2018) in Pour L'éco, 002 (10/2018)

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La DRH augmentée se recentre sur l'humain / Lucile Chevalier / Humensis (2021) in Pour L'éco, 034 (09/2021)

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La DRH augmentée se recentre sur l'humain / Lucile Chevalier in Pour L'éco, 034 (septembre 2021)

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Les entreprises "zéro bureau" doivent réinventer le collectif / Jessica Berthereau / Humensis (2020) in Pour L'éco, 026 (12/2020)

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L'excès de jeux a-t-il tué le jeu ? / Lucile Chevalier / Humensis (2020) in Pour L'éco, 024 (10/2020)

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La gestion des ressources humaines / David Duchamp / Nathan (2009)

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Les jeunes parents, des recrues pas comme les autres / Lucile Chevalier / Humensis (2022) in Pour L'éco, 040 (04/2022)

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LDLC dans l'aventure des 32 heures / Aude David / Humensis (2022) in Pour L'éco, 039 (03/2022)

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Le management peut-il être humaniste ? / Jacques Lecomte / Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines (2017) in Sciences humaines (Auxerre), 293 (06/2017)

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Manager des équipes? Non merci... / Aude David in Pour L'éco, 035 (octobre 2021)

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