[article]
| Titre : |
Les dicriminations au travail se portent (très) bien |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Naïri Nahapétian, Auteur |
| Année : |
2026 |
| Article : |
p.40-43 |
| Langues : |
Français (fre) |
in Alternatives économiques > 469 (Avril 2026)
| Descripteurs : |
discrimination raciale / égalité professionnelle / France
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| Résumé : |
Les propos et comportements stigmatisants sur le lieu de travail sont en hausse depuis 2016. La France est l'un des pays, avec la Suède, où les discriminations à l'embauche sont les plus fortes, loin devant l'Allemagne ou les États-Unis.Les recours existent mais sont peu utilisés, surtout en ce qui concerne les discriminations ethno-raciales. |
[article] Les dicriminations au travail se portent (très) bien [texte imprimé] / Naïri Nahapétian, Auteur . - 2026 . - p.40-43. Langues : Français ( fre) in Alternatives économiques > 469 (Avril 2026)
| Descripteurs : |
discrimination raciale / égalité professionnelle / France
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| Résumé : |
Les propos et comportements stigmatisants sur le lieu de travail sont en hausse depuis 2016. La France est l'un des pays, avec la Suède, où les discriminations à l'embauche sont les plus fortes, loin devant l'Allemagne ou les États-Unis.Les recours existent mais sont peu utilisés, surtout en ce qui concerne les discriminations ethno-raciales. |
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Les dicriminations au travail se portent (très) bien in Alternatives économiques, 469 (Avril 2026)